Huffington Post Gazetesi’nde yayımlanan ve CSA (Canadian Securities Administrators) kaynaklı bir raporun verilerine dayanan bir haberde belirtildiği üzere, Toronto Borsası’na kote şirketlerin yönetim kurullarında yer alan kadınların oranı %17’ye, yönetim kurullarında en az bir kadın bulunan halka açık şirketlerin yüzdesi de %73’e yükseldi. Söz konusu şirketlerin yalnızca %15’nin yönetim kurullarında üç ya da daha fazla kadın yer alırken, kadınların yönetim kurullarındaki temsiliyetinin daha büyük şirketlerde daha fazla olduğu saptandı. Piyasa değeri 10 milyar Dolardan daha fazla olan şirketlerin yönetim kurullarının %27’si kadın üyelerden oluşurken, piyasa değeri 1 milyar Doların altındaki şirketlerde yönetim kurullarının yalnızca %13’ünün kadınlardan oluştuğu ve CEO’su kadın olan şirketlerin yüzdesinin değişmeden %4 seviyesinde sabit kaldığı gözlemlendi.

Kaynak: https://www.huffingtonpost.ca/entry/women-boardrooms-canada_ca_5d94f454e4b02911e114ff58 - Ottava Ticaret Müşavirliği